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問答題
【簡答題】簡述員工滿意的概念。
答案:
員工是和用戶滿意相對而言的,員工滿意是指一個員工通過對企業(yè)所感知的效果與他的期望值相比較后所形成的感覺狀態(tài),是員工對其被...
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【簡答題】簡述心理契約與勞動合同的關系。
答案:
勞動合同簽訂是心理契約產(chǎn)生的前提與基礎,沒有勞動合同,也就無所謂心理契約。但是心里契約與勞動合同又有著區(qū)別,具體體現(xiàn)在以...
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【簡答題】簡述心理契約與員工滿意度的關系。
答案:
心理契約的主體是員工在企業(yè)中的心理狀態(tài),而用于衡量員工在企業(yè)中心理狀態(tài)的三個基本概念是:工作滿意度、工作參與和組織承諾。...
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