①影響秘書(shū)勞動(dòng)成果的要素相近。 ②秘書(shū)勞動(dòng)成果都難以準(zhǔn)確測(cè)定。 ③秘書(shū)獲取勞動(dòng)成果的途徑和客觀效應(yīng)的相似之外。
(1)秘書(shū)機(jī)構(gòu)設(shè)置的差異, (2)職能范圍的差異, (3)指導(dǎo)體制的差異。