A.管理跨度 B.工作所要求的分組方式 C.需要通訊渠道以完成各部門的任務(wù)和目標 D.生產(chǎn)計劃和產(chǎn)出目標 E.不同部門成員的工齡(資歷)
A.成果實現(xiàn)的經(jīng)濟效益 B.預(yù)先確定的目標 C.成果實現(xiàn)的社會效益 D.管理者和組織成員的滿意程度
A.這位上尉是不得已而為之 B.這位上尉采用的是放任式的領(lǐng)導(dǎo)方式 C.這位上尉有意識地鍛煉士兵,給士兵創(chuàng)造晉升機會 D.這位上尉對自己職責(zé)的認識非常符合現(xiàn)代管理思想