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問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述企業(yè)員工培訓(xùn)評(píng)估體系總體設(shè)計(jì)的內(nèi)容、程序和步驟。
答案：
（1）對(duì)培訓(xùn)需求的評(píng)估。需要正確地回答“這次培訓(xùn)有否有必要”。
（2）確定培訓(xùn)評(píng)估目標(biāo)...
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問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述企業(yè)員工培訓(xùn)評(píng)估體系的構(gòu)成。
答案：
（1）培訓(xùn)前期評(píng)估。它包括培訓(xùn)需求整體評(píng)估和培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)評(píng)估兩個(gè)環(huán)節(jié)。
1）年初培訓(xùn)主管部門要求各業(yè)務(wù)職能部門...
1）年初培訓(xùn)主管部門要求各業(yè)務(wù)職能部門...
問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述員工培訓(xùn)評(píng)估的基本原則。
答案：
（1）客觀性原則。在評(píng)估過程中，評(píng)估指標(biāo)的設(shè)計(jì)、權(quán)重的確定以及具體的定性、定量分析，都應(yīng)盡量避 免評(píng)估人的主觀因素對(duì)評(píng)估...
