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問答題
【簡答題】簡述員工培訓(xùn)評估的基本原則。
答案：
（1）客觀性原則。在評估過程中，評估指標(biāo)的設(shè)計(jì)、權(quán)重的確定以及具體的定性、定量分析，都應(yīng)盡量避 免評估人的主觀因素對評估...
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問答題
【簡答題】簡述管理技能培訓(xùn)開發(fā)中的事件過程法的五個(gè)步驟。
答案：
（1）培訓(xùn)者給出一個(gè)事件簡短的描述。
（2）受訓(xùn)者詢問主持人以得到更多的事實(shí)，主持人預(yù)先只是向他們簡略介紹，一...
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問答題
【簡答題】簡述管理人員培訓(xùn)開發(fā)計(jì)劃的編制原則。
答案：
（1）以“服務(wù)培訓(xùn)對象”為中心。經(jīng)營管理人員培訓(xùn)的直接目的是幫助經(jīng)營管理人員增補(bǔ)知識、提高技能、...
