A.當(dāng)內(nèi)外環(huán)境的變化提供了新的機會與需求時，企業(yè)首先在戰(zhàn)略上做出反應(yīng) B.戰(zhàn)略容易制定，組織結(jié)構(gòu)不容易改變 C.新制定的戰(zhàn)略不一定正確 D.新舊結(jié)構(gòu)的交替有一個過程 E.舊的組織結(jié)構(gòu)都有一定的慣性
A.戰(zhàn)略選擇規(guī)范著組織結(jié)構(gòu)的形式 B.戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)的改變或變革要同步進行 C.只有使戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)相匹配，才能成功地實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo) D.組織結(jié)構(gòu)抑制著戰(zhàn)略 E.沒有組織結(jié)構(gòu)上的重大改變，則很少能在實質(zhì)上改變當(dāng)前戰(zhàn)略
A.數(shù)量擴大戰(zhàn)略 B.地區(qū)擴散戰(zhàn)略 C.橫向一體化戰(zhàn)略 D.縱向一體化戰(zhàn)略 E.多樣化戰(zhàn)略
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