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【簡答題】什么是職位薪資體系?職位薪資體系的優(yōu)點和缺點分別是什么?
答案:
職位薪資體系:首先對職位本身的堅持作出客觀的評價,然后根據(jù)這種評價的結(jié)果賦予承擔(dān)這一職位的人與該職位的價值相當(dāng)?shù)男劫Y這樣...
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【簡答題】全面報酬戰(zhàn)略的內(nèi)涵是什么?美國全面報酬學(xué)會的全面報酬模型包括哪些內(nèi)容?
答案:
在雇傭條件下員工從雇主那里所獲得的所有價值。它從多角度體現(xiàn)了員工的價值和貢獻,將多種激勵方式有機地整合在一起,使之成為支...
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【簡答題】為什么企業(yè)界出現(xiàn)了從傳統(tǒng)薪酬戰(zhàn)略向全面薪酬戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)移?
答案:
由于傳統(tǒng)的薪酬戰(zhàn)略無法適應(yīng)企業(yè)和員工的需要,因此必須根據(jù)新的經(jīng)營環(huán)境和企業(yè)戰(zhàn)略制定新的薪酬戰(zhàn)略,這種新的戰(zhàn)略就是全面薪酬...
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