你可能感興趣的試題

培訓(xùn)開(kāi)發(fā)的主要目的是()。

A.使員工能夠勝任工作要求
B.提高組織和個(gè)人的績(jī)效
C.增強(qiáng)組織或個(gè)人的應(yīng)變和適應(yīng)能力
D.增強(qiáng)員工對(duì)組織的認(rèn)同感和歸屬感
E.提高個(gè)人意識(shí)水平

多項(xiàng)選擇題

以下對(duì)工作評(píng)價(jià)的描述，正確的有()。

A.工作評(píng)價(jià)主要是為了解決薪酬的內(nèi)部公平性問(wèn)題
B.作評(píng)價(jià)的主要目的是確定每個(gè)崗位的相對(duì)價(jià)值
C.為薪酬調(diào)查建立一套統(tǒng)一的職位評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。
D.工作評(píng)價(jià)是確定薪酬體系的基礎(chǔ)
F工作評(píng)價(jià)的目的是確定每個(gè)崗位的具體價(jià)值。

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以下各項(xiàng)哪些是勞動(dòng)力市場(chǎng)的特征()。

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以下各項(xiàng)哪些是勞動(dòng)力市場(chǎng)的特征()。

以下對(duì)工作評(píng)價(jià)的描述，正確的有()。