問答題

【簡答題】請你用公平理論簡析某些企事業(yè)單位“大鍋飯”的不合理性？

答案： 公平理論主要研究報酬對人們工作積極性的影響。它認為：員工首先思考自己的收入與付出的比率；將自己的收入付出比與相關(guān)他人的收...
題目列表

你可能感興趣的試題

問答題

【簡答題】正確的激勵工作，需要對各種理論的綜合運用和融會貫通，那么管理者應該如何實現(xiàn)激勵工作？
答案： （1）幫助個體設(shè)置適當?shù)哪繕藖硪龑袨椋?）知人善任并分配難度適合的工作任務(wù)（3）科學、藝術(shù)地運用需求層次理論、雙因素理...
問答題

【簡答題】對領(lǐng)導者的研究有多種途徑，主要有領(lǐng)導素質(zhì)的研究途徑、領(lǐng)導行為的研究途徑和領(lǐng)導情景的研究途徑，一個管理者通過對這些研究成果的學習有何意義？
答案： 對領(lǐng)導者個性、生理、智力等因素研究提供了一些選拔領(lǐng)導者的依據(jù)；領(lǐng)導行為的有效性不單純?nèi)Q于領(lǐng)導者的個人行為，而主要取決于...
微信掃碼免費搜題