A.應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動(dòng)者 B.告知被派遣勞動(dòng)者的工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬 C.不得克扣按規(guī)定支付給被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬 D.連續(xù)用工的,實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制 E.對(duì)在崗被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn)
A.勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金 B.勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定而支付的違約金數(shù)額可以超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用 C.用人單位與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的,不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動(dòng)者在服務(wù)期間的勞動(dòng)報(bào)酬 D.除約定培訓(xùn)服務(wù)期和約定競(jìng)業(yè)限制的情形外,用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金 E.勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金
A.國(guó)有企業(yè)制定勞動(dòng)規(guī)章制度沒有強(qiáng)制必須經(jīng)職代會(huì)討論通過(guò) B.非國(guó)有企業(yè)制定勞動(dòng)規(guī)章制度,法律強(qiáng)制必須經(jīng)職代會(huì)討論通過(guò) C.內(nèi)容合法,不違背有關(guān)法律法規(guī)及政策 D.向勞動(dòng)者公示 E.經(jīng)過(guò)民主程序制定