2012年1月1日，甲公司為其50名中層以上管理人員每人授予200份現(xiàn)金股票增值權(quán)，這些人員從2012年1月1日起在甲公司連續(xù)服務(wù)滿4年即可行權(quán)，可行權(quán)日為2015年12月31日，根據(jù)股價的增長幅度獲得現(xiàn)金，該增值權(quán)應(yīng)在2017年12月31日之前行使完畢。截至2013年累積確認(rèn)負(fù)債105000元，2013年末以前沒有離職人員。在2014年有4人離職，預(yù)計2015年有2人離職，2012年1月1日，該股票增值權(quán)的公允價值為15元，2012年12月31日的公允價值為16元，2014年末該現(xiàn)金股票增值權(quán)的公允價值為18元。下列關(guān)于該項股份支付的會計處理，正確的是（）。