你可能感興趣的試題

答案：是運用人力績效技術(shù)，發(fā)現(xiàn)和分析個人與組織的績效差距，設(shè)計和開發(fā)組織績效系統(tǒng)，以提高個人和組織績效的過程。

答案：是一套用于解決與個體、團隊和組織績效相關(guān)問題的方法和過程。人力績效技術(shù)使用從其他學(xué)科（行為心理學(xué)、教學(xué)系統(tǒng)設(shè)計、組織開發(fā)...

感谢您访问我们的网站，您可能还对以下资源感兴趣：