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單項選擇題
()是將不職位群中根據(jù)職位性質(zhì)、特征較相近的職位劃歸到同一個職位等級當(dāng)中,為便于不同職系的工作人員進行橫向比較、統(tǒng)一管理,再把不同職系中相同水平的職級歸入同一職等。比如,副教授和高級研究員屬于同一等級。
A.橫向分類
B.縱向分類
C.要素比較法
D.趨同反映差異
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單項選擇題
當(dāng)一個職位的工作性質(zhì)分別和兩個或兩個以上的職系有關(guān)時,以歸屬程度高的那一系為準來確定其應(yīng)歸屬的職系。這是職位橫向分類的()原則
A.時間原則
B.程度原則
C.單一性原則
D.選擇原則
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單項選擇題
()是在崗位分析基礎(chǔ)上,采用一定的科學(xué)方法,按崗位的工作性質(zhì)、特征、繁簡難易程度、工作責(zé)任大小和人員必須具備的資格條件,對組織全部崗位所進行的多層次的劃分,即先根據(jù)工作內(nèi)容對工作崗位進行歸類,然后再確定等級結(jié)構(gòu)。
A.職位分類法
B.評分法
C.排序法
D.要素比較法
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