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多項選擇題

績效考評結果主要應用在哪些方面（）。

A.績效改進
B.薪酬管理
C.職務升降與調整
D.人員培訓

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多項選擇題

績效管理過程通常包括（）。

A.績效計劃的制訂
B.績效計劃實施
C.績效考評
D.績效反饋

多項選擇題

我國現(xiàn)行公務員薪酬制度的主要內容有哪些（）。

A.實行職務與級別相結合的工資制度
B.建立公務員工資非正常增長機制
C.實行獎勵制度
D.實行津貼與補貼制度

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