A.權(quán)力動機B.內(nèi)驅(qū)力與成就動機C.社會動機D.強烈的工作倫理與堅忍
A.鼓勵自己的下屬變得更有創(chuàng)造力B.追求遠大的目標,更少認同本組織已有的戰(zhàn)略目標C.關(guān)愛員工,區(qū)別對待不同員工,為員工提供指導(dǎo)和建議D.通過增加授權(quán)行為給員工帶來積極的個人掌控感
A.定規(guī)維度B.權(quán)力維度C.期望維度D.關(guān)懷維度