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問答題
【案例分析題】凌某是一家國有企業(yè)的職工，自1981年開始就在該企業(yè)工作，并且與企業(yè)簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同。1998年1月，凌某不幸患病，并遵醫(yī)囑，憑醫(yī)院開具的證明，向企業(yè)請(qǐng)病假接受治療。1998年12月，該企業(yè)通知凌某，將于30天后解除與他的勞動(dòng)合同，并按照國家規(guī)定向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，請(qǐng)問企業(yè)的作法是否合法？并說明理由？
答案：
1）該企業(yè)的作法是不合法的。
2）其理由，一是該企業(yè)違反了《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期間規(guī)定》；二是根據(jù)該...
2）其理由，一是該企業(yè)違反了《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期間規(guī)定》；二是根據(jù)該...
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答案：
1）該企業(yè)沒有依法發(fā)放小李的加班工資。
2）該企業(yè)違反了國家有關(guān)工資支付規(guī)定，正確的作法是，根據(jù)小李在加班期間...
2）該企業(yè)違反了國家有關(guān)工資支付規(guī)定，正確的作法是，根據(jù)小李在加班期間...
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【案例分析題】某市勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)一外商投資企業(yè)在與員工簽訂的勞動(dòng)合同中規(guī)定員工只領(lǐng)取貨幣工資，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)包括在工資之中，由員工自行參加社會(huì)保險(xiǎn)。請(qǐng)問該外商投資企業(yè)上述行為違反了什么規(guī)定？
答案：
1）該外商投資企業(yè)在工資中支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的做法違反了《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》的有關(guān)規(guī)定。
2）依照該條例，外...
2）依照該條例，外...
