問答題

【簡(jiǎn)答題】在試用期內(nèi)，用人單位能隨意解除勞動(dòng)合同嗎？

答案： 在試用期中，除非勞動(dòng)者發(fā)生以下情形之一，否則，用人單位不得解除勞動(dòng)合同：
（1）在試用期間被證明不符合錄用條件...
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問答題

【簡(jiǎn)答題】勞動(dòng)關(guān)系跨越新舊法，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償如何計(jì)算？
答案： 本法施行之日存續(xù)的勞動(dòng)合同在本法施行后解除或者終止，依照本法第46條規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限自本法施...
問答題

【簡(jiǎn)答題】明年勞動(dòng)合同到期后，如果單位不續(xù)簽，要給勞動(dòng)者補(bǔ)償嗎？
答案： 以前，勞動(dòng)合同到期后，如果單位不續(xù)簽，不用向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
勞動(dòng)合同法實(shí)施后，如果合同到期，單位就應(yīng)提...
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