A.勞動法律關(guān)系變化的原因 B.勞動法律關(guān)系的主體 C.勞動法律關(guān)系的客體 D.勞動法律關(guān)系的內(nèi)容
A.警告 B.記大過 C.開除 D.降級或者撤職
A.該單位無權(quán)解除與王某的勞動合同,因?yàn)橥跄吃谡衅笗r(shí)完全符合應(yīng)聘條件,無欺騙單位行為 B.該單位無權(quán)解除與王某的勞動合同,因?yàn)橥跄潮讳浻煤蠊ぷ骱苷J(rèn)真,表現(xiàn)很好 C.該單位有權(quán)解除與王某的勞動合同,因?yàn)橥跄畴[瞞了懷孕事實(shí),欺騙了招工單位 D.該單位有權(quán)解除與王某的勞動合同,因?yàn)橥跄臣纫褢言校胰焉锓磻?yīng)嚴(yán)重,顯然無法勝任目前工作