你可能感興趣的試題

平衡領(lǐng)導(dǎo)模式的關(guān)鍵在于（）。

A.領(lǐng)導(dǎo)定位要兼顧內(nèi)在因素與外在環(huán)境的平衡
B.領(lǐng)導(dǎo)決策要兼顧多元價值的平衡
C.領(lǐng)導(dǎo)用人要兼顧忠誠與賢能的平衡
D.領(lǐng)導(dǎo)激勵要兼顧正負激勵的平衡
E.領(lǐng)導(dǎo)結(jié)果要兼顧企業(yè)利潤與員工收入的平衡

多項選擇題

歐洲日耳曼文化下的領(lǐng)導(dǎo)行為模式是（）。

A.魅力與價值取向高
B.下屬參與度高
C.團隊取向較高
D.人本取向較高
E.自我保護程度較強

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企業(yè)的制度能否得到良好執(zhí)行，取決于以下因素（）。

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平衡領(lǐng)導(dǎo)模式的關(guān)鍵在于（）。

歐洲日耳曼文化下的領(lǐng)導(dǎo)行為模式是（）。

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