A.全面分析崗位信息 B.選定必測(cè)勝任特征指標(biāo) C.設(shè)計(jì)行為面試體系 D.評(píng)估設(shè)計(jì)出的體系 E.行為面試流程的實(shí)施
A.立即排除法 B.綜合加權(quán)法 C.輪流比較法 D.能為匹配法 E.加權(quán)絕對(duì)值比較法
A.心理測(cè)評(píng) B.評(píng)價(jià)中心 C.能為匹配技術(shù) D.輪流比較 E.總合加權(quán)