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各業(yè)務(wù)條線應(yīng)培育本業(yè)務(wù)條線內(nèi)控合規(guī)文化，形成“內(nèi)控優(yōu)先”、“人人主動(dòng)合規(guī)”的良好氛圍。（）
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具體工作中，盡職監(jiān)督管理實(shí)際上就是業(yè)務(wù)部門自行開展檢查工作。（）
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合規(guī)應(yīng)從高層做起，當(dāng)企業(yè)文化強(qiáng)調(diào)誠信與正直的準(zhǔn)則并由董事會(huì)和高級(jí)管理層作出表率時(shí)，合規(guī)才最為有效。（）
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