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A.非凡的人不適合集體工作
B.個組織里都是平凡的人是最適宜管理的
C.非凡的人太多反而對組織不利
D.在人和人的關系結構中，不是通過把非凡的人集合在一起，這個組織就是有效能的；而是通過使平凡的人干不平凡的事業(yè)，這個組織才是有效能的

A.既有能力又有知識并且服從領導安排
B.有能力有知識但不太服從領導安排
C.有熱情有激情，但缺乏足夠的經(jīng)驗和技能，無法獨立完成任務
D.既沒能力又不服從領導安排

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