A、抽象與具體 B、分析與綜合 C、歸納與演繹 D、邏輯與歷史
A、工具 B、角色 C、流程 D、心態(tài)
A、倡導(dǎo)企業(yè)目標(biāo)與個人責(zé)任相互關(guān)聯(lián)的價值觀念 B、重視個人能力和品質(zhì)的提升，保障執(zhí)行的效率 C、營造任人唯賢、獎懲分明的公正環(huán)境 D、鼓勵組織內(nèi)外的信息和經(jīng)驗(yàn)共享
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