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【論述題】人才測評的種類包括?
答案:
(1)按測評對象劃分,主要包括兩種類型,以個人為中心的測評和以崗位為中心的測評;
(2)按實施者劃分,有自我測...
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【簡答題】組織為什么要進行人才測評?
答案:
(1)有利于人才的理性選拔。組織通過人才測評,可以發(fā)現(xiàn)并選拔人才。
(2)有助于人才的合理配置。通過人才測評,...
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【簡答題】提高人才測評效度的因素?
答案:
(1)測驗本身的因素。測驗取材的代表性、測驗長度、試題類型、難度、區(qū)分度以及編排方式等都會影響效度。
(2)測...
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