問答題

【簡答題】簡述職能工資制的一般操作程序。

答案： （1）職類、職種、職層劃分；
（2）確定合理的任職資格體系；
（3）劃分職種薪等區(qū)間；
（...
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問答題

【簡答題】簡述實行最低工資的目的。
答案： 是提高生活條件低下的工人的工資，為某一部分工人，主要是不包括在集體談判內(nèi)的工人實行某種程度的最低工資保護。有的國家，如比...
問答題

【簡答題】簡述用人單位侵害勞動者工資權(quán)益的賠償?shù)闹饕獌?nèi)容。
答案： 用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為之一的，應(yīng)責令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償，并可責令按相當于支付勞動者工資報酬、經(jīng)...
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