A.建立人力資源檔案 B.進行人力資源的預(yù)測 C.實施控制和評價 D.采取管理行動
A.人力資源供需平衡 B.對組織具有導(dǎo)向作用 C.人職匹配實現(xiàn)雙贏 D.獲取合適人才
A.日常的人力資源管理工作 B.企業(yè)戰(zhàn)略層次的決策 C.協(xié)調(diào)好組織與員工之間的利益關(guān)系 D.提高工作效率