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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】什么是薪酬外部競(jìng)爭(zhēng)力？
答案：
是指雇主如何參照市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的薪酬水平給自己的薪酬水平定位。它強(qiáng)調(diào)的是薪酬支付與外部組織的薪酬之間的關(guān)系。它具有相對(duì)性，...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】什么是法定工作時(shí)間？
答案：
按照1995年3月25日國(guó)務(wù)院令第174號(hào)《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改〈國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定〉的決定》的規(guī)定，應(yīng)為“職工每日...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】什么是薪酬內(nèi)部一致性？
答案：
通常稱(chēng)作內(nèi)部公平，是指薪酬結(jié)構(gòu)與組織設(shè)計(jì)和工作之間的關(guān)系。它強(qiáng)調(diào)薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的重要性，即薪酬結(jié)構(gòu)要支持工作流程，要對(duì)所有...
