A、兩極中心模式 B、國際化架構(gòu)模式 C、日爾曼國家模式 D、分權(quán)式模式 E、全球架構(gòu)模式
A、企業(yè)員工數(shù)量 B、企業(yè)行為規(guī)范 C、企業(yè)環(huán)境 D、企業(yè)規(guī)模 E、企業(yè)市場競爭力
A、民族差異 B、意識形態(tài)差異 C、性別差異 D、歷史差異 E、環(huán)境差異