是研究管理領(lǐng)域中具有世界觀和方法論意義的基本理論、基本方法的學(xué)問。
是指在管理活動中具有一定的管理素質(zhì)，有一定權(quán)威，擔(dān)負(fù)管理工作的人。
是社會生活中形成的自覺引導(dǎo)人的行為，調(diào)整人與人之間及人與社會之間關(guān)系的觀念、行為規(guī)范的總和。
