問(wèn)答題

【案例分析題】（材料 1）某企業(yè)為了追求效率，推行差別工資，使勞動(dòng)者收人差距擴(kuò)大。 [材料 2 」一些企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中落敗，為了解決困難企業(yè)職工和低收人職工的生活問(wèn)題，政府采取了一系列救濟(jì)措施，并積極建立社會(huì)保障體系。 請(qǐng)回答：兩類做法之間是否存在矛盾？對(duì)上述材料所涉及的哲學(xué)派別的特征作簡(jiǎn)要概括和分析。

答案： 價(jià)值規(guī)律對(duì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有積極的作用，同時(shí)也存在一些消極的影響。例如，在競(jìng)爭(zhēng)中造成商品生產(chǎn)者優(yōu)勝劣汰，造成分化，在整個(gè)社會(huì)范...
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