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職能薪酬體系是以()為基礎(chǔ)的薪酬體系.
A.技能和能力
B.技能和職位
C.職位和工作
D.職位和能力
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獎金屬于以下哪一部分的薪酬構(gòu)成()
A.基本薪酬
B.可變薪酬
C.間接薪酬
D.福利
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問答題
【簡答題】管理人員的工作具有哪些方面的特征?在管理人員的薪酬管理中應(yīng)當(dāng)注意哪些方面的問題?
答案:
(1)短暫性、變動性以及不連續(xù)性。
(2)與其他職位類似,管理者的薪酬體系也同樣由基本薪酬、獎金(又可以進一步...
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