問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】試述分類法的操作步驟？

答案： A、確定合適的職位等級(jí)數(shù)量：實(shí)質(zhì)上是確定職位價(jià)值的層級(jí)結(jié)構(gòu)。
B、編寫每一職位等級(jí)的定義：指明可以被分配到該登...
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【簡(jiǎn)答題】能力角色模型是什么？
答案： 是指員工扮演特定角色而不是自己所在職能領(lǐng)域其中具有代表性的是經(jīng)理人員的能力模型，涵蓋來(lái)自財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、HR等各種職...
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【簡(jiǎn)答題】試述薪酬調(diào)查的目的？
答案： A、調(diào)整薪酬水平：通過(guò)調(diào)查了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手水平，進(jìn)而調(diào)整本企業(yè)薪酬水平。
B、調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu)：查找本企業(yè)薪酬差距，設(shè)...
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