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【簡答題】企業(yè)方面薪酬的功能是什么?
答案:
A.促進(jìn)戰(zhàn)略改革,改善經(jīng)營績效:薪酬可以決定招募到的員工的數(shù)量和質(zhì)量,以及企業(yè)人力資源存量,進(jìn)而影響經(jīng)營績效。
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【簡答題】試述薪酬管理的要求?
答案:
A、薪酬的外部公平性或者外部競爭性:員工會將本人的薪酬和外部勞動力市場或者其他企業(yè)中從事同樣工作的員工所獲得的薪酬進(jìn)行比...
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【簡答題】試述分類法的操作步驟?
答案:
A、確定合適的職位等級數(shù)量:實質(zhì)上是確定職位價值的層級結(jié)構(gòu)。
B、編寫每一職位等級的定義:指明可以被分配到該登...
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