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（一）自由決策的時間跨度法
（二）指導圖表表象法
（三）尤威科歐爾形象法
（四）要素評估法

1.選擇標桿崗位；
2.通過要素來排列標桿崗位；
3.給每個要素分配貨幣值；
4.排列其余崗位，并確定薪酬。