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判斷題

國(guó)際人力資源管理與人力資源管理廣義上的相似處是所從事的活動(dòng)相同。

答案：正確

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德國(guó)企業(yè)員工職業(yè)生涯管理的一個(gè)重要特征，是專(zhuān)業(yè)化和制度化加上注重市場(chǎng)調(diào)節(jié)的管理制度。

答案：錯(cuò)誤

對(duì)外派員工進(jìn)行的傳統(tǒng)的集體培訓(xùn)方式是把到達(dá)東道國(guó)的外派人員聚集在一起，給他們提供比外派前培訓(xùn)更具體的、更復(fù)雜的關(guān)于東道國(guó)文化的深層次知識(shí)。這種方式的培訓(xùn)與外派前的培訓(xùn)的惟一區(qū)別在于前者培訓(xùn)內(nèi)容的當(dāng)?shù)鼗蛢?nèi)容的深度化。

答案：正確

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