單項(xiàng)選擇題

從經(jīng)濟(jì)學(xué)投入與產(chǎn)生模型來(lái)講，員工的能力是投入，員工的業(yè)績(jī)是工作產(chǎn)生，通過(guò)結(jié)果分析產(chǎn)生原因，也是符合分析問(wèn)題的普遍規(guī)律的。其流程是：業(yè)績(jī)指標(biāo)結(jié)果分析---業(yè)績(jī)差距----能力分析（是能力還是其他原因），若分析的結(jié)果是能力的原因，則企業(yè)需要（）

A、幫助員工進(jìn)行本期與上期能力對(duì)比分析
B、進(jìn)行業(yè)績(jī)環(huán)境分析
C、直接對(duì)員工提出增加業(yè)績(jī)的要求
D、要求對(duì)員工的績(jī)效工資進(jìn)行相應(yīng)的增減

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