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單項選擇題

實施靈活的工作時間表明公司意識到以下哪項對于留住員工的重要性（）

A.職業(yè)發(fā)展
B.報酬/福利
C.工作投入
D.工作/生活平衡

你可能感興趣的試題

單項選擇題

供應(yīng)經(jīng)理Williams已從事該領(lǐng)域15年，一開始擔任催貨人員，然后快速向高階人員升遷，擔任采購員、大宗商品經(jīng)理和項目主管。Williams目前的工作是監(jiān)管直接物料的戰(zhàn)略性采購。Williams成為了初級采購員Carter的導(dǎo)師。Carter向新產(chǎn)品開發(fā)部報告工作。僅在這里工作了一年。Carter負責(zé)與新產(chǎn)品開發(fā)部采購零部件相關(guān)的很多戰(zhàn)術(shù)性事務(wù)。Carter看到其他初級采購員對日常的下訂單、催交零部件和清算收貨不符等事務(wù)感到沮喪和無聊。Carter看到其他人離開了組織，并被其他公司以更高的薪水聘請擔任更高的職位。鑒于這種情況，以下那種是Williams應(yīng)采取的最佳方案（）

A.聆聽Carter的挫折并確認問題
B.鼓勵Carter專注提升專業(yè)技能
C.解釋采購是如何演變成供應(yīng)管理的
D.討論初級采購員職位是如何支持組織目標的

單項選擇題

面試期間，一位雇主向申請人問了一系列有關(guān)申請人在很多不同情況下如何采取行動的問題。這是以下哪種類型面試的示列（）

A.行為面試
B.篩選型面試
C.壓力面試
D.結(jié)構(gòu)化面試

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