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A、員工是組織的主體
B、組織向社會提供的優(yōu)質產品和服務都通過員工的實踐來實現(xiàn)
C、員工時組織形象的設計師和創(chuàng)造人
D、單個員工的思想和情緒不會給組織機制的運行帶來任何影響

A、加強雙向溝通，實現(xiàn)信息共享
B、建立企業(yè)文化，增強組織內聚力
C、建立嚴格的規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行，不容情分
D、掌握用人之道，加強組織向心力

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