A.年齡30周歲以下 B.從事班組長(zhǎng)崗位2年及以上 C.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷或技師及以上職業(yè)資格或工程師及以上專業(yè)技術(shù)資格 D.最近連續(xù)兩個(gè)年度績(jī)效考核為B級(jí)及以上
A.年齡一般不超過(guò)35周歲,特別優(yōu)秀或?qū)I(yè)缺員的班組可放寬至40周歲 B.具有3年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷,副班長(zhǎng)可放寬至2年 C.有相關(guān)專業(yè)技術(shù)員或安全員工作經(jīng)歷,且納入班組長(zhǎng)后備人才儲(chǔ)備庫(kù) D.無(wú)違反《國(guó)家電網(wǎng)公司員工獎(jiǎng)懲規(guī)定》受到懲處的情況
A.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司班組長(zhǎng)隊(duì)伍管理相關(guān)規(guī)定 B.負(fù)責(zé)優(yōu)秀班組長(zhǎng)評(píng)選表彰 C.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展班組建設(shè)工作,為班組長(zhǎng)成長(zhǎng)成才創(chuàng)造良好條件 D.負(fù)責(zé)監(jiān)督班組長(zhǎng)隊(duì)伍管理工作