A.為張昕提供學習的機會,以提高其崗位管理能力 B.向張昕傳授管理心得,幫助他盡快提高管理能力 C.讓張昕不用著急,在工作中慢慢領悟 D.在張昕遇到棘手的管理問題時,為其支招,并為其分析解決之道
A.班組長要能“容人”,對各種性格的人都要能包容 B.班組長要能容人之長,要敢于使用能力超過自己的人 C.班組長對班組員工的優(yōu)缺點都要洞若觀火,事情無論大小都要搞個一清二楚 D.優(yōu)秀班組長,善于把那些能力超過自己的人安排到恰當的崗位上
A.班組長要學會使用企業(yè)賦予的各項職位權力 B.班組長要不斷提高自己的領導力和影響力 C.班組長要發(fā)揮各種非權力因素,如班組長的專長權、個人影響力等,在工作當中的作用 D.班組長要加強鐵腕管理,讓員工害怕