2020年12月初,某企業(yè)“應付職工薪酬”科目貸方余額為120萬元,12月份發(fā)生職工薪酬業(yè)務如下:
(1)月初結算,上月應付職工薪酬120萬元,其中收回代墊的職工醫(yī)藥費2萬元,按規(guī)定代扣職工個人所得稅6萬元,個人應負擔社會保險費16萬元,通過銀行轉賬發(fā)放職工薪酬96萬元。
(2)月末計算,分配本月貨幣性職工薪酬:
①工資支出共計144萬元,其中:車間生產工人84萬元,
車間管理人員16萬元,行政管理人員20萬元,專設銷售機構人員24萬元。
②由企業(yè)負擔的社會保險費(不含基本養(yǎng)老保險和失業(yè)保險)共36萬元,其中:車間生產工人21萬元,車間管理人員4萬元,行政管理人員5萬元,專設銷售機構人員6萬元。
(3)月末,發(fā)生如下非貨幣性職工薪酬業(yè)務:企業(yè)為行政管理部門經理提供5輛免費使用的汽車,每輛汽車的月折舊額為0.15萬元;以銀行存款支付企業(yè)短期租住公寓的本月租金2.5萬元(含稅,全部計入當期費用),該公寓免費提供給財務部門業(yè)務主管使用。
要求:根據上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。(答案中的金額單位用萬元表示)
A.借:生產成本21制造費用4管理費用5銷售費用6貸:其他應付款36
B.借:應付職工薪酬——社會保險費36貸:其他應付款36
C.借:管理費用36貸:應付職工薪酬——社會保險費36
D.借:生產成本21制造費用4管理費用5銷售費用6貸:應付職工薪酬——社會保險費36