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單項(xiàng)選擇題
社會(huì)發(fā)展水平從整體上影響、制約著人力資源的素質(zhì)水平。人力資源的這一特征是指（）。
A.生成過程的時(shí)代性
B.使用過程的時(shí)效性
C.開發(fā)過程的持續(xù)性
D.閑置過程的消耗性
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問答題
【簡(jiǎn)答題】人力資源報(bào)酬體系兩個(gè)基本理論是什么？
答案：
人力資源報(bào)酬體系兩個(gè)基本理論是：
（1）服務(wù)理論。其重點(diǎn)在于強(qiáng)調(diào)員工經(jīng)驗(yàn)的獲取，旨在通過遞增的報(bào)酬計(jì)劃對(duì)人們?cè)?..
（1）服務(wù)理論。其重點(diǎn)在于強(qiáng)調(diào)員工經(jīng)驗(yàn)的獲取，旨在通過遞增的報(bào)酬計(jì)劃對(duì)人們?cè)?..
問答題
【簡(jiǎn)答題】在人力資源管理中，有哪些薪酬方案，并說明對(duì)該企業(yè)的適用性。
答案：
報(bào)酬支付方式有：
（1）計(jì)時(shí)支付。常以小時(shí)、周、月或年為單位來計(jì)算；
（2）計(jì)件支付。即每制造一個(gè)產(chǎn)...
（1）計(jì)時(shí)支付。常以小時(shí)、周、月或年為單位來計(jì)算；
（2）計(jì)件支付。即每制造一個(gè)產(chǎn)...
