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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述人力資源規(guī)劃的意義。
答案：
人力資源規(guī)劃是人力資源管理工作的關(guān)鍵部分。如規(guī)劃制定很糟糕，企業(yè)就可能缺少足夠的員工，或相反由于員工過(guò)多不得不大量裁員，...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的特點(diǎn)。
答案：
1.對(duì)測(cè)試的題目要求高.
2.對(duì)考官的評(píng)分技術(shù)要求高.
3.一致性很難達(dá)到較高的程度.
4...
2.對(duì)考官的評(píng)分技術(shù)要求高.
3.一致性很難達(dá)到較高的程度.
4...
名詞解釋
面試法
答案：
是一種在特定場(chǎng)景下以面對(duì)面的交談與觀察為主要手段的甄選技術(shù),是由表及里地測(cè)評(píng)應(yīng)試者有關(guān)素質(zhì)的方法
