A.多方面反饋 B.互相反饋 C.立體反饋 D.360度績效反饋
A.能為貨幣性薪酬計劃提供補充 B.能使公司激勵計劃的過渡更加平穩(wěn) C.加強公司的經(jīng)營目標(biāo) D.認(rèn)可突出的績效 E.適用于大多數(shù)員工