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【簡答題】簡述業(yè)績加薪的弊端。

答案：（1）導(dǎo)致成本不斷上升
（2）激勵效果不明顯
（3）對于薪酬水平已經(jīng)處于薪酬范圍中最高值的員工，無法...

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問答題
【簡答題】簡述績效薪酬制度的缺陷。
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（2）過分強(qiáng)調(diào)個人績效回報，對企業(yè)的團(tuán)隊(duì)合作精神產(chǎn)生不利的影...
問答題
【簡答題】簡述業(yè)績薪酬與激勵薪酬的區(qū)別。
答案：（1）相同之處在于：二者都是與績效直接掛鉤的
（2）不同之處在于：
①業(yè)績薪酬一般針對員工過去的以及...

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