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【簡答題】簡述業(yè)績薪酬體系的實施要點。
答案:
(1)建立科學(xué)有效的業(yè)績評價體系
(2)強化業(yè)績薪酬實施的組織保證
(3)業(yè)績獎勵計劃必須獲得有效溝通戰(zhàn)...
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問答題
【簡答題】簡述特殊業(yè)績薪酬設(shè)計與實施的基本環(huán)節(jié)。
答案:
(1)明確特殊績效目標(biāo)
(2)評定和認可特殊績效
(3)確定獎勵方式和水平
(4)保證特殊業(yè)績薪酬實施的公平性
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【簡答題】簡述特殊業(yè)績薪酬的作用。
答案:
(1)確保激勵制度的完整性
(2)提高企業(yè)的戰(zhàn)略柔性讓員工發(fā)揮更大的自主性與創(chuàng)造性是保持企業(yè)競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵
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