【案例分析題】王平是個(gè)剛剛從國(guó)外學(xué)成歸國(guó)的MBA畢業(yè)生，年初他到了一家公司的人事部門工作。部門主管對(duì)他說：“小王，你在國(guó)外一定學(xué)習(xí)過工作分析的知識(shí)吧？下周一請(qǐng)你到公司市場(chǎng)部進(jìn)行為期一周的崗位調(diào)查，先初步了解一下該部門崗位人員的情況。然后，提出一些崗位的工作說明書，為下一步公司的薪酬改革提供依據(jù)?！甭犃酥鞴艿脑捴?，小王欣然接受了任務(wù)。編寫工作說明書應(yīng)該遵循哪些準(zhǔn)則？