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判斷題
周邊績效不包含在工作說明書中,不直接與員工本人的工作任務相聯(lián)系,也不在組織正式獎懲系統(tǒng)的覆蓋范圍之內。因此,周邊績效更依賴于員工的意志或者他們的自由決定。
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職業(yè)錨理論強調個人的所具有的特性與職業(yè)所需要的素質與技能(因素)之間的協(xié)調和匹配。
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