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【論述題】論述心理測驗在人員測評中如何正確使用?
答案:
1、只有足夠資格的心理測驗工作者才能使用心理測驗。心理測驗是專業(yè)技術很強的工作,無論是測驗的選擇,還是具體的實施、記分、...
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【簡答題】人員測評與選拔標準體系的作用是什么?
答案:
(1)有利于促進人員與工作崗位的物化連接。
(2)有利于提高測評與選拔的科學性、客觀性。
(3)有利于統(tǒng)一觀點,深化認識。
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【簡答題】簡述人員測評與選拔在人力資源中開發(fā)實踐中的作用。
答案:
(1)人員測評與選拔是人力資源開發(fā)的基礎
(2)人員測評與選拔是人力資源開發(fā)的重要手段
(3)人員測...
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