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判斷題

績效管理是HRM的中心，是企業(yè)管理的中心。

答案：正確

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績效管理是企業(yè)管理者通過一定的方法和制度確保企業(yè)及其子系統(tǒng)（部門）的績效成果能夠與企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)保持一致。

答案：正確

招聘計劃的制定與審批是由人力資源部門負(fù)責(zé)。

答案：錯誤

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